Exemple de résultats
"Empowerment" signifie "Montée en puissance" des équipes et des organisations.
C'est grâce à notre expertise marketing et nos méthodes de traitements statistiques que nous avons pu construire les méthodes propres à ce type d'étude.
Ces méthodes ont été conçues par Michel MATHET, Édouard STACKE et Daniel PIESTRAK. Elles permettent l'émergence de solutions concrètes et de plans d'actions particulièrement efficaces.
Une méthode en trois étapes :
Première étape : pré-analyse
1) Mise en place du comité de pilotage de l'étude, dirigé par la Direction des Ressources Humaines.
2) Réalisation d'une étude qualitative auprès de collaborateurs de différents pays ayant pour but de mieux comprendre leurs attentes, puis concevoir un questionnaire réellement adapté.
3) Élaboration des questionnaires et présentation au comité de pilotage pour validation.
Deuxième étape : déploiement de l’étude
1) Traduction des questionnaires dans les différentes langues (plus de 30 langues et dialectes possibles).
2) Mise en forme des questionnaires et édition sur les différents supports (papier, internet "on line", mobiles …).
3) Lancement de l'enquête, recueil des données, et traitements.
Troisième étape : Analyses et résultats
1) Édition des analyses et rapport par pays, sites, fonctions, et par zone.
2) Analyses détaillées et utilisation de la modélisation dynamique de DPMC, analyses matricielles et positionnement sur la matrice d'HERZBERG.
3) Édition du rapport de synthèse final et présentation au comité de direction.
Comprendre et Agir ...
Études marketing, commerciales et managériales
Études marketing - Études internes - Analyses comportementales - Étude "shoppers" - Analyse de bases de données - Études de zone de chalandise - Modélisation dynamique DPMC ®
® DPMC - 2009